一、舆情概括：

处于风口浪尖的万达网络科技集团（以下简称万达网科）再陷裁员风波。

12月28日，据澎湃新闻报道称，有知情人士透露，万达网科从12月28日当天开始大规模裁员，据称即只保留职能部门，要从目前的6000名员工裁至300名。并晒出了劳动解除合同、劳动解除通知等图片文件。

事情曝出后，业内人议论纷纷，言论也变得更加“复杂”。网友和媒体也纷纷关注。

二、乐思软件舆情监测大数据

1.舆情构成媒体类型图

在“万达网科集体裁员事件”舆情媒体构成类型中，排在第一的是新闻，数据198条，占比37.36%，其次是微博，数据163条，占比30.75%，排在第三的是贴吧群组，数据54条占比10.19%。主流媒体成为此事件的重要传播和构成媒体，网络媒体则是网友的重要讨论平台。

2.新闻网站报道排行榜

在新闻网站报道排行榜前TOP10中，排在第一位的是新浪微博，数据为154条，是这次事件主要的网友热议平台，排在第二第三的是百度贴吧和今日头条，数据为54条和50条。除此之外，百度、微信、新浪博客、UC头条、360新闻、搜狐网等都是此次报道的重要的新闻来源网站。

三、舆情热议

1.媒体声音：

万达实际裁员率高达95%！怪不得之前官方辟谣裁员70%是假的！——今日头条

万达商科裁员，万达做不好电商，这只是整个传统企业做电商的缩影——百度

万达网科被指大规模裁员 其总裁称为了更好发展——360新闻

消息称万达要求员工调岗 一天内不到贵阳将解除合同——凤凰网

曝万达网将裁员5000余人，王健林要“倒台”了吗？——搜狐网

2.网友声音：

裁了95%员工，5000多人失业，大言不惭说局部调整？——恰_恰

为了把利润留给丹寨县，就只好牺牲一下自己员工了——平头李恺

这么早就拜年了？——尽云资本

互联网公司都很脑残的，一开始大把招人，完了又大把裁员——摩羯爱上巨蟹

不管是不是有意，做空国家被点名的，这两年不死也得韬光养晦。——房产证

四、相关消息

五、舆情应对建议

企业：

1.需及时发现网上负面消息，收集分析，准确把握事件的发展趋势（建议使用舆情监测系统监测，如：乐思网络舆情监测系统）

2.在事件刚开始发生时主动快速查清事实、了解真相，并组织人员快速找到解决问题的办法。

3.需及时网络上发布相关消息公布事件真相，及时处理事件并信息透明化。

个人：

1.要有冷静客观的判断，积极参与讨论。

2.关注事件最新进展，多从不同角度思考，能提出自己个人的观点。

六、舆情分析

万达网科现任总裁曲德君则是王健林麾下老将，已在万达效力15年。在2002年加入万达前，曾担任大连市外经贸局财务处科员、香港大连国际发展有限公司总经理助理、大连华晟外经贸投资有限公司财务总监等职务。进入万达后，历任大连万达长沙武汉商业管理公司总经理、万达商业管理有限公司副总经理、大连万达总裁助理兼商业管理公司总经理、万达商业地产副总裁，见证了万达商业帝国的起步与大发展。2015年10月，曲德君开始掌管万达金融，被视为王健林的核心重臣。

2016年10月，万达网络科技集团从万达金融集团中分拆出来，网络成为万达四大板块之一，曲德君任万达网科总裁，旗下公司包括飞凡公司、快钱支付公司、征信公司、网络数据中心、海鼎公司、网络信贷公司。

然而万达网科仅成立一年多，便被质疑生存艰难以及正进行大规模裁员。据澎湃新闻12月28日报道，万达网科要从目前的6000名员工裁至300名，人员数量将从最高峰削减95%，此外知情人士称网科集团不仅项目都停了，还拖欠了供应商的款项。

朱战备或许将再次临危受命，接下这颗“烫手山芋”，而万达的线上线下融合探索，前路依然迷茫。——妆点网

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