近日，有标注“待认证”京东员工的网友在脉脉上表示，京东未来将强制“995”工作制。

此外，还有微信截图显示，有网友称，京东小部分事业部在推行“996”工作制，大部分即将推行“995”工作制。

对此，有网友认为，“之前一直都有各种加班，活多加班干完就行”，但现在强制9点以后走，会直接导致一批人主动离开；质疑京东此举是在变相裁员。

京东今日下午回应称：

1． 拼搏和激情是写在京东血液里的DNA，京东第一阶段的成功就是靠做最苦最累的事情拼出来的，而京东未来的发展除了更加拼，别无捷径。

2． 目前京东集团正在全面推进组织文化和战略的升级，管理层将率先以身作则，回归初心，用创业的激情和斗志引领下一阶段的发展。

3． 我们相信，每一个人的幸福都是奋斗出来的。我们不会强制要求员工加班，但鼓励大家全情投入，高效产出，不仅为客户和合作伙伴，也为自己和家人创造出更大的价值。

目前舆情处于发酵期，部分微博，新闻媒体对此事进行了传播报道，已引发小范围热议。有部分网友指出视劳动法如无物，监管部门无力。但更多网友是对京东变相裁员的质疑，其中媒体引导占了一定的作用，如新浪，凤凰相继发布的【网友质疑京东“995”工作制是变相裁员 京东：不强制】。

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