农业部系统目前包括种植业、畜牧兽医、渔业、乡镇企业、农垦、农机化等几个领域，机关公务员共计500余人，部属事企业单位110家，职工2万余人。1998年，农业部机构改革，成立了人力资源开发中心，其中主要的职责就包括人事档案管理、人事统计和信息化建设工作。

　　应用成果：

　　1、早在2002年，农业部就在直属单位推广了宏景世纪软件公司的HRP系统;

　　2、农业部部机关及下属单位利用HRP系统进行信息维护、干部任免、报表统计、工资管理等日常业务，大大的提高了工作效率;

　　3、2006年，对原有的HRP系统进行升级改造，在宏景世纪B/S产品HJ-eHR4.0基础上，结合农业部人事司的部分需求开发完成《农业部人事管理信息系统》;

　　4、B/S系统除了实现干部任免、人员查询、统计分析等日常人事管理工作外，还实现了员工自助、领导自助和出国政审等功能;

　　5、农业部机关全体人员可以随时进行网络远程个人信息更新、查询、统计、表格下载、提交建议、浏览公告及规章制度，改善职工与部机关人事部门的沟通;

　　6、部机关各业务处室以及部属事业单位通过此系统进行人员调入、调出、离退、干部任免、出国政审等业务的网上办理，规范了部人事司业务管理，达到了多部门协同工作，优化了管理流程。

文章作者：国脉电子政务网