金和CRM客户关系管理方案泰康人寿应用案例
公司概况
泰康人寿北京分公司是泰康人寿在北京设立的分公司,现属于泰康人寿系统内最大的一家保险公司,下设办公室、人力资源部、企划部、信息技术部、财务部、团体保险业务部、营销部、培训部、
代理部、团体业务管理部、客户服务部等十三个部室,并相继在北京城区和远郊区县建立了十一家支公司及四个办事处,为进一步立足首都寿险市场,增强竞争能力,满足客户需求打下了牢固的基础。
泰康人寿北京分公司主要负责北京地区的业务开展和经营管理工作,主要履行业务拓展、人员培训、技术支持、风险控制与管理及客户服务的职能,是泰康人寿保险股份有限公司最早设立的分支机构。
泰康人寿北京分公司管理制度严谨,人才储备丰富,拥有一大批高素质、专业化的员工。现有内勤员工217人,其中大专以上(含)学历的员工占92%,涵盖了金融保险、投资、精算等各个专业,拥有多名寿险管理师、核赔师及精算师。
项目背景
国内保险行业的竞争日趋激烈,北京更是内资、外资保险公司的必争之地。要想在激烈的竞争中站稳脚跟,内资保险公司在挖掘自身管理潜力方面要付出更大的努力。根据自身所处发展阶段不同,我国保险企业在信息化应用方面呈现出多样性的特点。在数据大集中后,建立客户关系管理系统(CRM)成为新的亮点。
在中国,随着各保险公司规模的不断扩大,如何管理现有客户,不断挖掘和扩展新的客户资源,提高效益,增强公司竞争力成为急需解决的问题,众多保险企业已经认识到建设客户关系管理系统的重要性,部分保险公司已经着手客户关系管理系统的建设,泰康人寿北京分公司在市场竞争日趋激烈的环境下,在公司内部开始进行CRM的建设。
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