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透析:红灯笼广告公司利用CRM解决管理瓶颈


的确,红灯笼是一家性质特殊的广告公司,在公司的产品上,红灯笼的产品很特殊,别的公司卖产品,买卖结束也就完成了一笔单子,但在红灯笼,所销售的产品除了有形的户外广告位外,还要包括在客户投放期间所提供的服务。在一个广告销售后,后期的维护有着很重要的意义,因为往往是这些服务能为红灯笼赢来新的商业机会和老客户的再次光临,这直接决定了红灯笼的业绩。而且,这家员工平均年龄只有27岁的公司在1997年就开始涉足中国的户外媒体广告市场。创新和超前一直是红灯笼这家年轻而充满活力广告公司的座右铭。为了保持这种创新和超前,在公司信息化上也是不遗余力。在上CRM之前红灯笼的员工就已经非常习惯用日常办公软件进行严格的工作汇报,用金蝶的财务系统和K/3 ERP进行财务管理和分析。如此特殊的产品对将要上马的CRM要求复杂,而如此成熟的系统背景在提供了CRM一个成长环境的同时,也对系统的融合性提高了要求。

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