技术与管理经验兼备
很多时候在人们的观念当中，要上什么系统，只要交给IT部门就可以了，让IT部门来负责推广，其实这种观念并不十分准确。因为IT是一个工具，而很多IT项目实际上是管理项目。“对我来讲，我在招聘人员，人员配备的时候，我就非常注重这一点。”顾跃君说到。
在大家想象当中，IT项目人员招聘一定是招IT技术人员，其实并不是。
雅戈尔的商业智能项目招聘的实施人员以业务人员和学企业管理专业的人才为主。因为IT技术人员很多时候思维模式比较固定，从技术的角度来考虑问题。并且很多时候跟业务员沟通的时候，没有办法引导业务人员，基本上是用户要什么，然后马上去实现，很难去判断这个需求合理不合理。
之后由内部实施顾问去跟用户去讨论、沟通，设计一个管理模型，再交给分析设计人员。分析设计人员再通过分析、设计，再把它转换成用开发工具实现的一些文档，然后才是开发。
分析设计人员需要一个比较长的培养过程，因为分析设计人员不仅要求技术出身，还要开发过很多项目，同时还要了解业务，并且对新的业务接受能力要非常强。
最后，谈到下一步的规划，顾跃君说，“在我们的规划当中将来要做企业信息门户，可以单点登陆各个系统。在这上面我们可以把不同的业务系统，包括商业智能软件全部整合在一起，预计明年会启动这个项目。”