公告日期：2013-12-24

证券代码：002183           证券简称：怡亚通             公告编号：2013-088



               深圳市怡亚通供应链股份有限公司
       关于股票期权激励计划首次授予登记完成的公告



     本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏




    经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，
深圳市怡亚通供应链股份有限公司（以下简称“公司”）完成了公司股票期权激
励计划（以下简称“股权激励计划”）首次股票期权的授予登记工作，期权简称：
怡通JLC1，期权代码：037635，现将有关情况公告如下：
    一、已履行的相关审批程序
    1、2013 年 8 月 14 日，公司分别召开第四届董事会第二次会议和第四届监
事会第二次会议，审议通过了《深圳市怡亚通供应链股份有限公司股票期权激励
计划（草案）》（以下简称“《股权激励计划（草案）》”）及其摘要、《深圳市怡亚
通供应链股份有限公司股权激励计划实施考核办法》及《关于提请股东大会授权
董事会办理股票期权激励相关事宜的议案》等相关事项，并上报中国证监会备案。
    2、根据中国证监会的反馈意见，公司董事会对《股权激励计划（草案）》进
行了修订。2013 年 10 月 23 日，公司分别召开第四届董事会第五次会议和第四
届监事会第四次会议，审议通过了《深圳市怡亚通供应链股份有限公司股票期权
激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《股权激励计划（草案修订稿）》”）及其摘
要，修订后的《股权激励计划（草案修订稿）》已经中国证监会审核无异议。
    3、2013 年 11 月 11 日，公司召开 2013 年第五次临时股东大会，审议通过
了《深圳市怡亚通供应链股份有限公司股票期权激励计划（草案修订稿）》及其
摘要、《关于提请股东大会授权董事会办理股票期权激励相关事宜的议案》及《深
圳市怡亚通供应链股份有限公司股权激励计划实施考核办法》等相关事项。
    4、2013 年 11 月 18 日，公司分别召开第四届董事会第六次会议和第四届监
事会第五次会议，审议通过了《关于深圳市怡亚通供应链股份有限公司股票期权
激励计划授予的议案》。
    5、2013 年 12 月 16 日，公司分别召开第四届董事会第七次会议和第四次监
事会第六次会议，审议通过了《关于调整公司股票期权激励计划的激励对象及股
票期权数量的议案》。
    二、股票期权授予的具体情况
    1、股票期权授予日：2013 年11 月18 日
    2、股票期权授予对象及授予数量：公司核心管理、业务、技术人员共计314
人，共计授予4,311万份股票期权。
    注：公司原拟向320名激励对象授予4,396万份股票期权，由于公司原激励对
象中，孔繁虎、廖文龙、李翔、刘国良、周玉麟已经离职，邢安飞自愿放弃股票
期权，公司取消上述6人原本应获授的股票期权共计85万份，公司本次授予股票
期权的对象调整为314名，授予股票期权的数量调整为4,311万份。
    3、股票期权行权价：7.10 元
    4、股票来源：向激励对象定向发行公司股票
    5、行权安排：本次激励计划的有效期为自股票期权授予日（2013 年 11 月
18 日）起 4 年。首次授予的股票期权自本次激励计划首次授予日（2013 年 11
月 18 日）起满 12 个月后，激励对象在未来 36 个月内按 40%：30%：30%的行权
比例分三期行权。首次授予的期权行权期及各期行权时间安排如下表所示：

                                                                    可行权数量占
  行权期                            行权时间
                                                                    获授数量比例

               自首次授予日起 12 个月后的首个交易日起至首次授予日
第一个行权期                                                            40%
               起 24 个月内的最后一个交易日当日止

               自首次授予日起 24 个月后的首个交易日起至首次授予日
第二个行权期                                                            30%
               起 36 个月内的最后一个交易日当日止

               自首次授予日起 36 个月后的首个交易日起至首次授予日
第三个行权期                                                            30%
               起 48 个月内的最后一个交易日当日止

    6、行权条件：本激励计划在 2013-2015 年的 3 个会计年度中，分年度进行
绩效考核并行权，每个会计年度考核一次，以达到绩效考核目标作为激励对象的
行权条件。公司首次授予的股票期权行权业绩考核目标如下：
            行权期                                      业绩考核目标

首次授予期权第一个行权期             2013年净利润不低于1.75亿元

首次授予期权第二个行权期
                                     2014 年净利润不低于 2.28 亿元
/ 预留部分期权第一个行权期

首次授予期权第三个行权期
                                     2015 年净利润不低于 2.96 亿元
/ 预留部分期权第二个行权期

       以上净利润指标以扣除非经常性损益后归属上市公司股东的净利润作为计
算依据。若公司发生再融资行为，则新增加的净资产所对应的净利润额不计入当
年净利润净增加额的计算。由本次股权激励产生的期权成本将在经常性损益中列
支。如公司业绩考核达不到上述条件，则激励对象相对应行权期所获授的可行权
数量由公司注销。
       除此之外，股票期权等待期内，归属于上市公司股东的净利润及归属于上市
公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度
的平均水平且不得为负。
       三、股票期权激励计划首次授予股票期权登记完成情况
       1、期权简称：怡通JLC1
       2、期权代码：037635
       3、首次授予股票期权登记完成时间：2013年12月23日
       4、经登记的首次授予人员名单及分配比例：

                                                                 获授数量占目   获授数量占授
                                                 获授数量
序号      姓名                职务                               前公司总股本   予股票期权总
                                                 （万份）
                                                                   的比例        数的比例

 1        严俊       深度 380 集群总裁                      70         0.07%          1.62%

 2       车癸龙      深度 380 集群副总裁                    65         0.07%          1.51%

 3       杨尚农      创新业务集群副总裁                     60         0.06%          1.39%

 4      其他 311 名激励对象                            4,116           4.17%         95.48%

 5                     合计                            4,311           4.37%           100%

       注：公司原拟向320名激励对象授予4,396万份股票期权，由于公司原激励对
象中，孔繁虎、廖文龙、李翔、刘国良、周玉麟已经离职，邢安飞自愿放弃股票
期权，公司取消上述6人原本应获授的股票期权共计85万份，公司本次授予股票
期权的对象调整为314名，授予股票期权的数量调整为4,311万份。
    除上述 6 名激励对象取消股权激励外，其余激励对象与公司在巨潮资讯网站
上披露的《深圳市怡亚通供应链股份有限公司股票期权激励计划（草案修订稿）》
涉及的激励对象和授予数量完全一致。


    特此公告。




                                 深圳市怡亚通供应链股份有限公司董事会
                                             2013 年12 月23 日