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宝马人事大换血:一年不到4高管离职

日前,华晨宝马旗下合资自主品牌“之诺”负责人朱江离职,3个月前,朱江刚由MINI品牌管理副总裁调往华晨宝马任职。而去年底开始,宝马在中国的人事地震,余震不断,可谓一波未平,一波又起。

不到一年高管已走4人

自原大中华区总裁兼首席执行官史登科提前退休离开宝马(中国)后,2013年,不到一年的时间里,宝马集团及其在华合资公司华晨宝马失去四位副总裁级别的高管。原宝马中国副总裁陆逸、原华晨宝马高级营销副总裁戴雷、原华晨宝马销售副总裁段建军、原MI-NI品牌管理副总裁朱江。

宝马近10年来在中国市场取得的成绩有目共睹,而离开宝马的这几位高管们,身负“宝马”打拼中国市场的丰富经验,早就是猎头公司和其他豪华品牌眼中的“肥肉”,虎视眈眈地盯着呢,果然三大离任的高管们迅速地被宝马的竞争对手瓜分完毕,而刚离任的朱江时年只有36岁,正是年富力强拼事业的时候,相信要不了多久也会找到新码头。而继任者安格和他的小伙伴们,一方面要面对中国增速已经放缓的汽车市场大环境,一方面还要快、准、稳地处理大规模人事变动带来的不稳地因素,还要面对德国总部对于中国市场的殷殷期望,可谓是压力山大。

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