金蝶公司按照云南机场集团的个性化需求，为云南机场集团量身打造了专业技术人员管理、社保管理、年金管理等业务模块，实现了云南机场集团人力资源的个性化管理诉求。

　　例如，从云南机场的企业特性来说，集团内人员大多是专业技术人员，集团培训中心特别重视对专业技术人员的职务、职业资格、岗位资格、各类证书和学历的管理，借助金蝶的系统平台，实现了专业技术职务资格考试的备案管理、专业技术职务初定和评审管理、民航专业中级专业技术职务评审管理、专业技术职务的聘任管理、职业资格考试备案管理、职业资格聘任管理、民航特有行业职业资格考试报名管理、学历学位认证管理、职称职业资格证书管理、岗位合格证书与聘任证书管理等一整套专业技术人员综合管理业务模块。

　　

　　通过金蝶EAS的成功应用，云南机场集团正在将支持企业战略实现的组织能力贯穿到人力资源管理中，建立基于战略发展的有计划的人力资源管理模式，确保组织与公司的战略方向协调一致，并通过改善员工治理，提升员工能力，牵引员工思维来构建企业高效的组织能力，最终支持云南航空强省发展愿景的实现。