近年来，微软接连斥巨资大手笔收购社交网站商Skype、Yammer，标示着企业社交网络时代的全面到来。全球知名咨询公司德勤在前不久的一份报告则指出：2013年将是企业社交网站的爆炸年，未来两三年，全球企业社交软件市场平均复合增长率将达到30%以上。

不只微软看中了企业社交网络市场，几乎所有的IT巨头都在试验和开发企业社交网络。事实上，IBM、甲骨文、SAP等国际软件巨头都已在其OA、CRM中加入Facebook、Twitter类似的社交功能。比如，SAP商业套件引入了社交网络和Widget功能，甲骨文多款管理软件也能与WIKI、博客和RSS等技术进行衔接，IBM公司更是对外公开宣称SNS将成为其研发的重点项目。

这一切，预示着社交SNS办公时代一触即发，新一代社交管理软件时代即将开启。

纵观国内这10年的信息化应用，国内许多企业借助了OA协同软件提升管理效率、降低经营成本。然而随着企业管理的日益复杂、多变和社会交际方式转变以及移动互联网的普及，传统OA协同软件已渐显其劣势，瓶颈突起。目前OA传递的信息以文件为主，只能实现简单的流程管控，而对于一些复杂的业务流程，如对于业务功能级别的销售过程控制、服务过程控制、网上审批等控制流就难于胜任。更为关键的是，OA的工作流传递的信息多数是非结构化的，最终形成的信息之间的并不能真正关联、协同。如此，导致近些年来我国OA软件市场虽以年复合增长率超过30%的速度高速增长，然而在这样一个看似蓬勃发展的景象之下，我国OA市场涌现出诸多低价战、服务欠当、产品不专业、厂商不和、高建设率低成功率的乱象，OA似乎就是看看内部新闻、发发通知、收收邮件的一个工具，成为食之无味弃之可惜的“鸡肋”。

而今随着社交网络在企业中的日益广泛应用，企业管理模式转型升级的提速，企业迫切需要即有行政办公又融合着社交协同功能的新一代协同管理软件，但是纵览国内所有OA厂商能够将两者相互打通、融入的产品可谓踏破铁鞋也难觅。

此时，能集基于互联网的Web2.0及SNS功能于一体的协同管理软件便成为企业追捧的对象，成为企业管理转型升级强力的助推器。而以Web2.0及SNS为基础的在线协同管理便有了与在线CRM相融合的基点，而双方天然的“珠联璧合”，必将推动管理信息化的新一轮革新。

时下国内一些知名在线CRM的领先者，一直以前瞻性的目光不断丰富、优化并提升着CRM的功能，让CRM承担了OA原有的工作流程，又构建全新社交平台，以扁平化的沟通为中心，让工作沟通更便捷、更多维、更具效率，努力实现用先进的管理思想和方法来实现单位组织管理的不断提升、业务的全面改善，促进组织单位制度与文化、人与组织的和谐、共享与发展，造福国内数千万用户单位。因此专家认为，从某种意义上来说，这种新型企业社交管理平台颠覆了传统OA软件管理模式，OA市场草莽时代或将终结。