ERP实施激情过后,统一管理平台提高效率
来自台湾的“宝岛眼镜”,已在全球拥有457家连锁店,中国大陆已有112家,员工1500多名。1997年3月份,宝岛眼镜开始在祖国大陆开发市场。2000年1月份,零售店家数已达到36家,营业额约3000万元人民币。店数越多,内部控管问题也越多。
高级主管对市场上的信息无法快速掌控,销售数据只看到金额,却无法知道卖的是什么,商品数据更是杂乱无章,信息孤岛大量产生,管理每况愈下。店开的越多,管理越混乱。
在此前提之下,执行董事王智民提出要尽快上IT系统。当时董事会争议也很大,原因是所提出的系统是大型系统,费用很高,以当时的状况,占营业额很大的比率,而且无法保证上线会成功。董事会提出要等到200家以后才上大型IT项目。
经过2个多月的辩论与研究,王智民还是坚持在越小的时候上线成功率才会高,而且阻力较小。等到200家后,上线的成本跟时间无法控制。决定后,接下来是自行开发,还是买成熟的软件的争论。台湾省宝岛眼镜信息化很早,是自行开发的,总共花了5年才完成全部的功能。王智民因此决定用现有的软件。因为宝岛眼镜有1000家分店的发展计划,所以在选型时只考虑了大型ERP软件。为了更加了解SAP,王智民专程去泰国考取了SAP咨询顾问的认证。
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