天津太平洋制药有限公司成功实施和利时ERP
面对天津太平洋制药公司繁重的销售业务,庞大的销售网络,利用HS2000ERP的销售管理和分销管理功能模块,采取分别处理,集中管理的方法,各地区的分销业务数据汇总到公司总销售数据库中,做到销售数据的可控性。对于业务量比较大分销点,如北京,西安,的上海等分销点,通过拨号连接到公司总部数据库,实现销售数据传递。对于业务量相对比较小的分销点,通过电子邮件或INTERNET网络实现销售数据传递。对于从公司总部开提货单的销售业务,通过前台计算机直接打印发货单,一式5联,分别用于仓库发货、销售部留底、销售员、客户、出门证,数据直接存到公司数据库中。销售发货和产成品库建立直接的数据共享,实现准确的预计库存可使用自动分派量,准确的仓库产成品发出数据和销售发货数据。对于发货数据,提供自动开发票及手工开票的方法,严格控制发货单的开票情况,对于开具发票后的发货单,提供自动生成财务应收帐款,传递凭证到总帐系统。对于发货单回款,采取了按产品、数量进行回款核销,可对每个业务员,每个分销点的每一次发货,回款情况进行控制。针对每一发货单,其是否出库、是否开发票、是否生成应收帐、是否回款等不同状态,可做到实时控制,分别管理。对于公司客户,建立了详细的客户档案,通过对双方发生的业务数据的分析,可对客户进行跟踪管理,考察客户的信誉程度,实时控制客户欠款情况。
天津太平洋制药公司ERP工程于1999年9月开始进行数据准备,2000年5月第一期工程投入运行,共包括系统管理,人力资源管理,工资管理,考勤管理,总帐管理,出纳管理,固定资产管理,库存管理,存货核算,采购管理,采购核算,销售管理,销售核算,应收帐管理,应付帐管理,质量检验,质量监控,GMP管理等18个模块。
一期工程分三个阶段实施:
第一阶段:基础数据准备。
第二阶段:软件试运行,以太平洋公司实际业务模拟运行。
第三阶段:正式运行,太平洋制药实际业务开始正式运行。
天津太平洋制药公司的HS2000ERP工程提出了先进、科学的管理思想与方法,三级财务核算体系,业务物流,资金流,信息流分别处理,集中管理,GMP标准贯穿企业实际业务操作流程之中,质量检验、质量监控确保了完整的质量保证体系。合理的编码规则方案,严格的岗位权限控制方案,详细的基础数据准备方法与条款,是企业进行基础数据准备的基础。
HS2000ERP的实施过程,不仅仅是软件的投入运行,更关键的是企业的一次彻底的改造过程,是管理体制,管理方法的改头换面,是对企业的一次彻底清理、调整。HS2000ERP的实施,提出了一整套规范、科学的方法,对企业的业务流程进行了调整,管理体制、制度进行重新规范与落实。使企业业务更加具有可控性及可操作性,各岗位责、权、利明确。
HS2000ERP在天津太平洋制药公司的实施,不但提高了企业管理水平,降低了生产成本,而且帮助天津太平洋制药公司顺利通过了GMP认证,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
天津太平洋制药公司ERP工程于1999年9月开始进行数据准备,2000年5月第一期工程投入运行,共包括系统管理,人力资源管理,工资管理,考勤管理,总帐管理,出纳管理,固定资产管理,库存管理,存货核算,采购管理,采购核算,销售管理,销售核算,应收帐管理,应付帐管理,质量检验,质量监控,GMP管理等18个模块。
一期工程分三个阶段实施:
第一阶段:基础数据准备。
第二阶段:软件试运行,以太平洋公司实际业务模拟运行。
第三阶段:正式运行,太平洋制药实际业务开始正式运行。
天津太平洋制药公司的HS2000ERP工程提出了先进、科学的管理思想与方法,三级财务核算体系,业务物流,资金流,信息流分别处理,集中管理,GMP标准贯穿企业实际业务操作流程之中,质量检验、质量监控确保了完整的质量保证体系。合理的编码规则方案,严格的岗位权限控制方案,详细的基础数据准备方法与条款,是企业进行基础数据准备的基础。
HS2000ERP的实施过程,不仅仅是软件的投入运行,更关键的是企业的一次彻底的改造过程,是管理体制,管理方法的改头换面,是对企业的一次彻底清理、调整。HS2000ERP的实施,提出了一整套规范、科学的方法,对企业的业务流程进行了调整,管理体制、制度进行重新规范与落实。使企业业务更加具有可控性及可操作性,各岗位责、权、利明确。
HS2000ERP在天津太平洋制药公司的实施,不但提高了企业管理水平,降低了生产成本,而且帮助天津太平洋制药公司顺利通过了GMP认证,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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