ERP高潮未退 企业运营绩效管理风生水起
改进运营绩效并没有金科玉律可循。组织可以采用任何方法来增进效率。调查显示,企业最常用的解决方案通常都是内部自行开发的,其次是对标和六西格玛。这些结果与研究公司的观察结果相一致,即企业会根据自身的独特需求定制提高运营绩效的方法。
Ventana公司建议企业认真规划内部开发的解决方案,以避免与预期不符的结果。另一个问题是有很多公司(占比20%)根本没有设立这样的项目。Ventana公司预言,在本世纪的头十年,OPM的实施将使企业竞争力产生差异---并迫使那些没有应用OPM的公司也开始研究它们。
软 件
制定改进运营绩效的策略并没有看上去的那么简单。为了引导变革并整合行动以实现共同的目标,企业需要对其现有的绩效表现有一个全面的了解,并且知道变革将对自身的运营活动产生什么样的影响。过去,为不同系统中的业务活动建模并将其整合到运营流程中去,对于企业和企业软件供应商来说都是个挑战。而如今,企业用户可以借助新的更加先进的IT技术及时收集信息,以推动和提高企业的运营绩效。
对于试图找到最有效的方法,来评估、挑选、实施和配置软件解决方案的企业来说,应用信息技术是个巨大的挑战。不同的方法也产生了有关解决这一问题的最佳途径的混乱看法。
过去,企业更多地利用一种名为"报告(reporting)"的商业智能(BI)技术来评估各部门或业务活动的绩效成果。其次是企业应用系统(enterprise applications),如ERP系统或诸如数据仓库之类的数据储存库软件。管理层常常需要通过考察实际业务流程来分析企业的行为,于是业务流程管理工具的重要性开始缓慢增长。
不幸的是,人们在很多技术上都冠以"业务流程管理"这一头衔,以至于很多商业和IT专业人士都无法理解其精确含义。Ventana公司为"业务流程管理"确定了如下定义:业务流程管理指的是描述业务流程,将其整合入基本的交易系统,然后界定处理事件和数据的业务规则和工作流,从而使业务活动和流程自动化,并对其进行衡量。
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